Memur-Sen Kadınlar Komisyonu 3. Türkiye Buluşması Coşkuyla Gerçekleşti

Memur-Sen Kadın Komisyonu 3. Türkiye Buluşması büyük heyecan ve coşkuyla gerçekleştirildi. Türkiye Buluşmasında kadın kamu görevlilerinin sendikal hayata olumlu etkisi ve örgütlü mücadelenin önemine vurgu yapıldı.

Gerçekleştirilen programa; Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Yalçın, Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız ve Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Levent Uslu, Memur-Sen Yönetim Kurulu Üyeleri, Konfederasyonumuza bağlı sendikaların genel başkanları ve yönetim kurulları, Memur-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, komisyon başkanları ile Türkiye’nin dört bir yanından gelen kadın kamu görevlileri katılım sağladı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kadın kamu görevlilerinin sosyal, ailevi ve mesleki alandaki sorunlarının çözümünün zorunlu olduğunu vurgulayarak, çalışma hayatının aileyle doğrudan bağlantılı olduğunu ifade etti. “Aileyi kapitalizmin sömürüsünden, kültürel ifsattan korumak hepimizin görevi” diyen Yalçın, Anayasa’ya “Aile kadın ve erkekten oluşur” cümlesinin eklenmesi gerektiğini belirtti. 2025’in Aile Yılı ilan edilmesini fırsat bilerek, 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin bu yönde milat olmasını istedi.

Memur-Sen’in bugüne dek birçok kazanım elde ettiğini belirten Yalçın, şu başlıklarda yeni adımlar gerektiğini ifade etti:

• Analık izin süresinin 52 haftaya çıkarılması

• Kreş hizmeti ve yardımı

• Yarım zamanlı çalışmanın uygulanması

• Çocuk sayısına göre emeklilik ve prim düzenlemeleri

• Haftalık çalışma süresinin 32 saate düşürülmesi

• Aile ve çocuk yardımlarının artırılması

• Gelir vergisi muafiyeti, süt izni süresinin artırılması

• Mobbing kurulları kurulması

• Genç kamu görevlilerine evlilik yardımı sağlanması

Yalçın, “Kadınlar teşkilatımızın dinamosudur. Gayretiniz bize umut veriyor. Bu dava sizin heyecanınızla büyüyor.” diyerek konuşmasını tamamladı.

Uslu: Teşkilatlanma ve Kadın Üyelerle Daha Güçlü Bir Yapı İnşa Ediyoruz

Programda selamlama konuşması yapan Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Levent Uslu, kadın üyelerimizin teşkilatın en önemli dinamiklerinden biri olduğunu vurguladı. Uslu, teşkilatlanma çalışmalarının kadın üyelerle güçlenerek sürdüğünü belirterek, şunları kaydetti:

“Kadınlar gerek aile yapısı içerisinde gerekse çalışma hayatında çok önemli bir rol üstleniyor. Bizler, bu sorumluluğun bilinciyle kadın üyelerimizi teşkilat çalışmalarımızın merkezine yerleştiriyoruz. Türkiye’nin dört bir yanındaki kadın üyelerimizle birlikte gerçekleştirdiğimiz teşkilatlanma faaliyetleri, sendikal gücümüzü artırıyor, sahada daha etkin olmamızı sağlıyor. Kadınların taleplerini ve ihtiyaçlarını yakından takip ediyor, onların sesi olmak için teşkilatlarımızın her kademesinde aktif rol almalarını destekliyoruz.

Bu kapsamda düzenlediğimiz eğitimler, seminerler ve toplantılarla kadın üyelerimizin bilinçlenmesini ve örgütlenmesini teşvik ediyoruz. Kadınların teşkilat içinde söz sahibi olması için ortam hazırlıyor, karar mekanizmalarında temsil edilmesini önemsiyoruz. Çünkü biliyoruz ki, güçlü bir teşkilatlanma ancak kadınlarımızın enerjisi ve kararlılığı ile mümkün olur.

Geçmişten gelen bu anlayışla bugüne kadar önemli mesafeler katettik ve önümüzdeki dönemde de teşkilat çalışmalarımızı aynı kararlılıkla sürdüreceğiz. Kadın üyelerimizle birlikte daha güçlü, daha dirençli bir yapıyı hep birlikte inşa edeceğiz.” İfadelerini kullandı.

Aydın: Boykot duruşumuz sürecek

Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, konuşmasında Gazze’deki soykırıma ve Filistin’deki insanlık dramına dikkat çekerek boykot çağrısını yineledi. “Bu duruş, Filistinli kardeşlerimize verdiğimiz bir söz, mazlum coğrafyaya boynumuzun borcudur” dedi.

Aydın ayrıca aile yapısının korunması, kadına yönelik politikaların güçlendirilmesi gerektiğini ifade etti. “Anayasa Değişsin Aile Korunsun” kampanyasında toplanan 5 milyon 293 bin imzayı TBMM’ye taşıdıklarını hatırlattı.

Mevcut ekonomik şartlarda kadının sadece evin değil ekonominin de paydaşı olduğunu belirten Aydın, kadınların iş-aile ikilemine sıkışmadan yaşayabileceği adil politikalar için mücadele ettiklerini söyledi.

8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin Aile Yılı ilanı ile birlikte önemli bir fırsat olduğuna değinen Aydın, analık izinlerinden kreş hizmetine, dönüşümlü çalışmadan evlilik yardımına kadar birçok alanda iyileştirme yapılması gerektiğini vurguladı.

“Bir zamanlar kadınları inancı ve mesleği arasında tercihe zorlayan irade, bugün kadınları anne olmakla çalışmak arasında kalmaktan kurtarsın” diyen Aydın, bu mücadelenin bir sendikanın değil bir dirilişin, bir ahlak medeniyetinin mücadelesi olduğunu kaydetti.

Program, verilen eğitim seminerinin ardından sona erdi.