Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcımız Faruk Zihni, Ordu Şube Başkanımız Rahmi Çakar, Yönetim Kurulu Üyelerimiz Mesut Ergün, İhsan Büyükkeskin, Kadir Çelik, Zafer Öztürk, Güven Yeşilalan ile birlikte Ordu Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Hilmi Güler’e hayırlı olsun ziyareti gerçekleştirdi.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Düzce Valisi Selçuk Aslan ile patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan Sosyal Denge Sözleşmesini en üst orandan imzaladı. Sosyal Denge Sözleşmesi ile Düzce İl Özel İdaresi bünyesinde görev yapan yerel yönetim memurlarımızın mali ve sosyal haklarında önemli kazanımlar elde edildi.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Niğde Valisi Cahit Çelik ile patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve sendikamızın alametifarikası olarak yerel yönetim çalışanlarının önemli kazanımlarının başında gelen Sosyal Denge Sözleşmesini en üst orandan imzaladı.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Samsun Şube Başkanımız Savaş Gayretli, Trabzon İl Başkanımız Muammer Şahin, Giresun İl Başkanımız Muslihiddin Aydın, Yönetim Kurulu Üyelerimiz Sabri Keskinoğlu, Abdullah Özçelik,  Sinan Amanvermez ve Ömür Ercan ile birlikte Terme Belediye Başkanı Şenol Kul’u makamında ziyaret etti. Ziyaretin akabinde Terme Belediyesinde çalışan Memurlarımız ile bir araya gelerek, hasbihal etti.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Hakkari Valisi Ali Çelik’i makamında ziyaret ederek, istişareler gerçekleştirdi.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Çankırı İl Başkanımız Özgür Sağlam, önceki dönem İl Başkanımız Muharrem Ovacıklı, Yönetim Kurulu Üyelerimiz ve Memur-Sen Konfederasyonu Engelliler Komisyonu Başkanı Ahmet Dönmez ile Çankırı’da ziyaretler gerçekleştirdi.

Genel Başkan Yardımcımız Ahmet Temel Mardin ve Batman’da ve bir dizi ziyaret gerçekleştirerek, istişarelerde bulundu.

Bem-Bir-Sen’inin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Altınova Belediyesinde, Muş İl Başkanımız Güven Yalvarıcı ile Korkut Kaymakamı ve Altınova Belediye Başkan Vekili Ahmet Çelik imzaladı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay İskenderun Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi ve kamu sendikacılığının altın kazanımlarından olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay Kırıkhan Belediyesi ile imzalandı.

Kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan ve patenti Bem-Bir-Sen’imize ait olan ve Sosyal Denge Sözleşmesi Kırşehir İl Özel İdaresi ile imzalandı.

Trabzon İl Başkanımız Muammer Şahin Arsin Belediye Başkanı Hamza Bilgin’e hayırlı olsun ziyareti gerçekleştirdi. Ziyarette Yönetim Kurulu Üyemiz Adem Çelik, Kadınlar Komisyonu Başkanımız Nihan Karakelle hazır bulundu.

Trabzon İl Başkanımız Muammer Şahin TİSKİ Genel Müdürü İbrahim Kul’a ziyaret gerçekleştirdi. Ziyarette Yönetim Kurulu Üyelerimiz, Adem Çelik, Emin Uzun, İsmail Değerli, Nihan Karakelle hazır bulundu.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Düzköy Belediyesi ile en üst orandan imzalandı.

Trabzon İl Başkanımız Muammer Şahin Beşikdüzü Belediye Başkanı Burhan Cahit Erdem’e hayırlı olsun ziyareti gerçekleştirdi. Ziyarette Yönetim Kurulu Üyelerimiz, Eren Şişmanoğlu, Adem Çelik, İsmail Değerli ve İşyeri Temsilcimiz Serhan Martağan hazır bulundu.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sürmene Belediyesi ile imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Köprübaşı Belediyesi ile imzalandı.

Trabzon İl Başkanlığı Teşkilat Toplantısı Düzenlenen Toplantıya Trabzon İl Başkanımız Muammer Şahin, İl Başkan Yardımcılarımız Eren Şişmanoğlu, İsmail Değerli, Emin Uzun, Adem Çelik, Kadınlar Kolu Başkanı Nihan Karakelle ve temsilcilerimiz katıldı. Toplantı esnasında İl Başkanımız Muammer Şahin; teşkilat olmanın esaslarını, birlikte hareket etmenin öneminin altını çizerek bugüne kadar Bem-Bir-Sen teşkilatlarını güçlü kılan ve Genel...

BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (BEM-BİR-SEN) TÜZÜĞÜ    2023   ANKARA       BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR   Sendikanın Adı, Kısa Adı, Genel Merkezi ve Adresi  Madde 1. (1) Sendikanın adı, Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası; kısa adı, Bem-Bir-Sen’dir. (2) Sendikanın Genel Merkezi Ankara’da olup, adresi “Zübeyde Hanım Mah. Sebze Bahçeleri Cad. No:86 Kat:6 Altındağ/ANKARA”...

Talep Oluştururken.. BEM-BİR-SEN ile alakalı her türlü talebinizi buradan bize iletebilirsiniz. BEM-BİR-SEN'e iletmiş olduğunuz talepler için öncelikle bağlı bulunduğunuz şubeyi belirtmeniz gerekmektedir. Talebiniz öncelikle bağlı olduğunuz şubeye, eğer bağlı olduğunuz şubenin çözemeyeceği bir konu ise, genel merkeze iletilmektedir. Talebiniz, Genel Merkez'de incelenerek, size talebinizle alakalı geri dönüş yapılmaktadır. Talep oluştururken; İletişim...

Gizlilik Politikası ÖNSÖZ Kamuoyunca da bilindiği üzere, 2016 yılı Nisan ayı itibariyle 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK” veya ‘‘Kanun’’) yaşamımızdaki yerini almıştır. BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika”)olarak Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce de, tabi olduğumuz mevzuat uyarınca sendikamıza üye alan kişilerin ve çalışanlarımızın kişisel verilerinin gizliliği ve...

Genelgeler     Konu : Sendikal Gelişmeler DoğrultusundaAlınacak Önlemler                                                                         GENELGE                                                                         2010/26Örgütlenme özgürlüğü, çağdaş demokrasi anlayışının ve sosyal hukuk devleti ilkesinin...

Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aydınlatma Metni BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (kısaca “BEMBİRSEN” ya da “Sendika”)olarak kişisel veri güvenliğikonusunu büyük bir hassasiyetle ele aldığımızı ve bu konuda gerekli yasal ve teknik çalışmaları yürüttüğümüzü tüm muhataplarımıza önemle bildirmek isteriz.BEMBİRSENile ilişkili şahıslara ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na...

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA ÜYE AYDINLATMA METNİ   6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu (‘KVK’) uyarınca, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veridir. Yine Kanuna göre; kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik...