Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlileri ve emeklilerinin yaşadıkları gelir kayıplarının telafisi için Memur-Sen’in taleplerini içeren bir basın toplantısı düzenledi. Yalçın, “Yüzde 15 oranında ek zam Ocak ayında uygulanmalıdır” dedi.

Memur-Sen, kamu görevlilerine verilen yüzde 11,54’lük zammı protesto etmek amacıyla Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde eylem düzenledi. Yüzde 15 zam ve yüzde 10 refah payı talebini tekrarlayan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hükümetin “Enflasyona ezdirmeyeceğiz” vaadinin askıya alındığını söyledi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlileri ve emeklilerinin yaşadıkları gelir kayıplarının telafisi için Memur-Sen’in taleplerini içeren bir basın toplantısı düzenledi. Yalçın, “Yüzde 15 oranında ek zam Ocak ayında uygulanmalıdır.” dedi.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan ve sendikamızın alametifarikası Sosyal Denge Sözleşmesi Dulkadiroğlu Belediyesi ile imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Isparta Belediyesi ile imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Isparta Belediyesi ile imzalandı.

Pakistan Emek Federasyonu ICLM üyesi oldu Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Mürsel Turbay ile Genel Başkan Yardımcısı Recayi Karslı, Pakistan Emek Federasyonu’nun (PLF) davetlisi olarak Pakistan’a gitti. Pakistan Punjab Eyaleti Lahor Havalimanında, Pakistan Emek Federasyonu Genel Başkanı Asif F. Verdag, Genel Sekreteri Hajı Muhammed Saeed Arian, Yönetim Kurulu Üyesi Atia Saleem ve federasyon üyeleri tarafından düzenlenen törenle karşılanan Bem-Bir-Sen heyeti, 4 günlük...

Genel Başkanımız Mürsel Turbay ile Genel Başkan Yardımcımız Recayi Karslı, Pakistan Emek Federasyonu’nun (PLF) davetlisi olarak gittiği Pakistan’da çeşitli ziyaretlerde bulundu. PENCAP EYALETİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ZİYARET EDİLDİ Turbay ve Karslı, Pakistan Pencap Eyaleti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Rafa Ashfag Sarwar ile görüştü. Çalışma hayatına ilişkin fikri alış verişinde bulunan heyetler, Sosyal Güvenlik, emeklilik,...

Türkiye'nin en büyük emek hareketi olan Memur-Sen, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nü “Birlikte Örgütlendik, Örgütlenerek Güçlendik” temasıyla ilk toplu sözleşmenin yapıldığı yer olan Kütahya’da kutladı. On binlerce kişinin katıldığı 1 Mayıs kutlamaları Kur'an-ı Kerim tilaveti ile başladı, talepler Kütahya Zafer Meydan’ından haykırıldı, emek, kardeşlik, dayanışma ve birlik mesajları verildi. Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Mürsel Turbay,...

Genel Başkanımız Mürsel Turbay ile Genel Başkan Yardımcılarımız Medeni Sevinç ve Gürkan Alper Başbakanlık tarafından düzenlenen iftar programına katıldılar. Başbakan Binali Yıldırım, Çankaya Köşkü'nde işçi, işveren ve memur sendikalarının temsilcilerine verdiği iftarda yaptığı konuşmada, çalışma hayatının vazgeçilmezi olan işveren, işçi ve memur, bütün paydaşları bir arada görmekten, aynı iftar sofrasında olmaktan duyduğu memnuniyeti...

Bem-Bir-Sen, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) üyesi ülkelerin geniş katılımlarıyla Cenevre'de düzenlenen 'ILO Konferansları'nın 106'ncısına katıldı. Her yıl Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından düzenlenen ve ILO üyesi 187 ülkeden bini aşkın katılımcının yer aldığı toplantılarda Hükümet, işçi ve işveren delegeleri hazır bulundu. Uluslararası Çalışma Konferansı’nın 106’ncı oturumu 5-16 Haziran tarihleri arasında İsviçre’nin...

Memur-Sen 2018-2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme Taleplerini Memur-Sen ve üye sendikaların Yönetim Kurulu Üyeleri ile 81 İl Temsilcisinin katılımıyla Devlet Personel Başkanlığı önünde yapılan basın açıklaması ile kamuoyuna duyurdu.         Kortej halinde Kızılay Özveren Sokak'tan Devlet Personel Başkanlığı’na yürüyüş gerçekleştirildi. Yürüyüşe Memur-Sen ve üye sendikaların yöneticileri ile üyeleri...

BEM-BİR-SEN TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİNİ DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞINA TESLİM ETTİ Memur-Sen 2018-2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme Taleplerini Memur-Sen ve üye sendikaların Yönetim Kurulu Üyeleri ile 81 İl Temsilcisinin katılımıyla Devlet Personel Başkanlığı önünde yapılan basın açıklaması ile kamuoyuna duyurdu. Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Mürsel Turbay ile Genel Başkan Vekilimiz Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız Medeni Sevinç,...

Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Mürsel Turbay: “Vatan mücadelesi verdik, şimdi sıra emek mücadelesinde” BEM-BİR-SEN 1 Ağustos’ta başlayacak 2018-2019 yıllarını kapsayacak 4. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin yerel yönetimler hizmet konula ilişkin taleplerini kamuoyun açıkladı. Ankara Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı İskitler Merkezi’nde düzenlenen basın açıklamasına Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Mürsel Turbay, Genel Başkan...

"HÜKÜMETİN TEKLİFİ ESKİ TÜRKİYE’NİN TEKLİFİDİR" Kamu görevlilerinin 2018-2019 yıllarına ilişkin mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere yürütülen 4. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerinin dördüncüsünde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu masaya hükümetin teklif ile geldi. Genel Başkanımız Mürsel Turbay, Genel Başkan Vekilimiz Levent Uslu ile Ge  nel Başkan Yardımcılarımız Medeni Sevinç ve Recayi Karslı’nın yer...

Milyonlarca kamu çalışanını ilgilendiren 2018-2019 Toplu Sözleşmeleri, yetkili konfederasyon Memursen ve Kamu İşveren heyeti tarafından imza ile sonuçlandırılırken, yetkili sendikalar da hizmet kollarına ilişkin sözleşmeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu ile imza altına aldı. Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen), hizmet kolunda çalışan 70 bine yakın üyesi adına imzaladığı toplu sözleşme ile...

Türkiye'nin ev sahipliğinde gerçekleştirilen Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) 10. Avrupa Bölge Toplantısı sona erdi. ‘Avrupa ve Orta Asya'da İnsana Yakışır İşin Geleceği: Fırsatlar ve Zorluklar' temasıyla gerçekleştirilen, bu bölgelerde çalışma hayatındaki sorun, öneri ve düzenlemelerin masaya yatırıldığı ILO 10. Avrupa Bölge Toplantısı Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Genel Başkanımız Mürsel Turbay ile Memur-Sen üyesi sendikaların...

Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Bem-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcımız Levent Uslu, Makedonya’da düzenlenen “İş Yerinde Şiddet: Sendikaların Bu Sorunun Çözümünde Rolü” konulu bölgesel seminerde konuştu. Makedonya’da düzenlenen, “İş Yerinde Şiddet: Sendikaların Bu Sorunun Çözümünde Rolü” konulu seminerde konuşan Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Levent Uslu, “Biz emekçiler, kapitalistlerin bize biçtiği rolü kabul etmiyoruz. Egemenlerin...

Genel Başkanımız Mürsel Turbay, Sebîlürreşad dergisinde kaleme aldığı yazıda sivil toplum kuruluşlarının gücünü anlattı. İşte Sebîlürreşad dergisinde yayımlanan "Sivil Toplumun Gücünü Anlamak" başlıklı yazısı: Son 10 yıldır sivil toplum kavramının küresel bir güce dönüştüğüne şahit oluyoruz. Cumhuriyetin kuruluş yıllarında ciddi anlamda budanan sivil toplum geleneğinin, tek parti döneminden 2000’li yılların başlarına kadar kapalı ve...

Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Mürsel Turbay, Elazığ’da üç ayrı Sosyal Denge Sözleşmesine imza attı. Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) Genel Başkanımız Mürsel Turbay, çalışanların ekonomik durumunu iyileştirmek, çalışma performansını güçlendirmek ve ücret dağılım dengesini sağlamak için üç ayrı kurumla Sosyal Denge Sözleşmesi (SDS) imzaladı. SDS programları öncesi ilk olarak Elazığ Valisi Çetin...

Sözleşmeli Personellerin İzin Hakları İle İlgili Mücadelemiz Sonuç Verdi ve Düzenleme Bu gün İtibarı ile Resmi Gazetede Yayınlandı. Haziran 2013 de Yerel Yönetimler de çalışan Sözleşmelilerin Kadroya alınmasını başaran Bem-Bir-Sen Sendikamız, Sözleşmeli Memurlarımızın haklarını, kazanım mücadelesine devam ederek bugün de; her platformda dile getirdiğimiz ve çözümü için mücadele ettiğimiz Taleplerimiz adım adım sonuç veriyor. Sözleşmeli...

8'inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda başladı. Memur-Sen, Kamu görevlileri için 10 bin TL taban aylık zammı, yüzde 25 oranında zam ve dini bayramlarda 23.400 TL ikramiye talep etti.

Memur-Sen Konfederasyonumuz, Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2026-2027 yıllarında alacakları zam oranlarının ve elde edecekleri diğer mali ve sosyal hakların görüşüleceği 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci öncesi zam tekliflerini açıkladı. 2026 için kümülatif yüzde 88, 2027 yılı için kümülatif yüzde 46 zam oranı teklif edildi.

Yerel Yönetim Hizmet Kolu Genel Yetkili Sendikası olarak, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin ilk toplantısını Kamu İşveren Heyeti ile gerçekleştirdik.

8.Dönem Toplu Sözleşme süreci kapsamında, Yerel Yönetim Hizmet Koluna ilişkin tekliflerin ele alındığı müzakere toplantısı gerçekleştirildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılan toplantıya, Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız Faruk Zihni, Hanefi Sinan, Sedat Bika, Ahmet Temel, Genel Başkan Danışmanlarımız Av. Ahmet Selim Kadıoğlu ve Av. Raşit Yılmaz katıldı.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız Faruk Zihni, Hanefi Sinan, Sedat Bika, Ahmet Temel, Şube / İl Başkanlarımız ve Komisyon Başkanlarımızın katılımlarıyla 8. Dönem Toplu Sözleşme Gündemli çevrim içi Başkanlar Kurulu Toplantımızı gerçekleştirdik.  Toplantıda 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, yerel yönetim çalışanlarımızın sorunları ve sendikal çalışmalar ele alındı.

Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu, Kamu İşvereni’nin 2026 yılı için yüzde 10+6 2027 yılı için yüzde 4+4 olarak sunduğu teklifin ardından toplandı. Genel Merkez’de yapılan toplantıda sürecin işleyişine ve atılması gereken adımlara yönelik istişarelerde bulunuldu. Toplantıya; Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Yalçın, Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız, Memur-Sen yönetim Kurulu Üyeleri ve Memur-Sen’e bağlı...

Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2026 için yüzde 10+6 ve 2027 yılı için yüzde 4+4 zam teklifine tepki gösteren Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Memurun emeğini yok sayan teklifi reddediyoruz” dedi. Milyonlarca kamu görevlisi ve emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme’de Kamu İşvereninin ilk teklifini sunduğu toplantıya; Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan...

Memur-Sen Konfederasyonu olarak meydanlardayız. Bem-Bir-Sen teşkilatlarımız ve Konfederasyonumuza bağlı sendikalarla “Gelirde Adalet, Ücrette Denge – Yetersiz Teklife Hayır” sloganıyla 13 Ağustos 2025 Çarşamba günü, 81 ilde eş zamanlı eylem gerçekleştirildi. Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önü başta olmak üzere tüm Türkiye’de bir araya gelen kamu görevlileri “Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz yetersiz teklife hayır” diye...

Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcıları ve Genel Başkan Danışmanı Av. Raşit Yılmaz’ın katılımıyla 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında Hizmet Kolumuza ilişkin üçüncü toplantı, Kamu İşveren Heyeti ile gerçekleştirildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, Bakan Yardımcısı ve ilgili bakanlık bürokratlarının katıldığı toplantıda, “Talebiniz Teklifimiz Olsun” kampanyası kapsamında yerel yönetim çalışanlarından gelen...

Kamu işvereni, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde düşük bir zam teklifi sundu. Bizler, cesareti, iradesi, inancı, enerjisi, sorumluluğu ve idealleriyle Memur-Sen ve Bem-Bir-Sen olarak, Ankara’da on binlerce emekçi ve emekliyle birlikte hep bir ağızdan haykırdık: Bu teklifi asla kabul etmiyoruz!

Memur-Sen’in gerçekleştirdiği iş bırakma, yürüyüş ve mitingler sonrası Kamu İşvereni üçüncü teklifini verdi. 2026 yılı için yüzde 11+7, 2027 yılı için yüzde 4+4 olarak güncellenen teklif sonrası açıklama yapan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Bu rakamlarla bu son teklif deniyor. Bu son teklif falan olamaz. Kamuda bu rakamlarla, bu durumla asla çalışma barışı olmaz. Memurun yüzü gülmez” dedi.

Genel Yetkide 20. Yılımızda yetkili sendika olarak Kamu İşveren Heyetiyle 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecini tamamlayarak imzaladık. 

Kamu görevlilerinin ve emeklilerin refah seviyesini artırmak, geçmişteki kayıplarını telafi etmek, ücret adaletini ve maaş dengesini sağlayarak çalışma barışını tesis etmek, zorunlu giderlerin etiketlere günlük yansıdığı enflasyonist ortamda memuru dardan, emekliyi darboğazdan kurtarmak için yürüttüğümüz 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 27. günün sonunda maalesef uzlaşmazlıkla sonuçlanmıştır.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mutabakatsızlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci sonrası bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Yalçın, açıklamasında, “7 milyona yakın memur ve emekli için yapılabilecek bir şey varsa, inisiyatif hükümettedir. Hala 3 gün var. Memurun beklentileri karşılansın, umutsuzluk umuda dönüşsün” dedi.

“8. Dönem Toplu Sözleşme Kazanımlarımız” gündemiyle gerçekleştirilen Başkanlar Kurulu toplantımız, Genel Başkanımız Levent Uslu başkanlığında, Genel Başkan Yardımcılarımız Hanefi Sinan, Sedat Bika, Cenk Davulcu ve Ahmet Temelin katılımıyla yapıldı. Toplantıda, 2026–2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci çerçevesinde, hizmet kolumuza ve tüm kamu çalışanlarına ilişkin kazanımlar ele alındı. Genel Yetkili Sendika Bem-Bir-Sen...

KASTAMONU İL ÖZEL İDARESİ ZİYARET EDİLDİ Bem-Bir-Sen Kastamonu İl Başkanımız Hakan Sirkecioğlu İl Başkan Yardımcımız Ömer Karagözoğlu ve İşyeri Temsilcisi Yılmaz Habipoğlu, Kastamonu İl Özel İdaresi Genel Sekreteri T. Zafer Karahasan’ı ziyaret etti. Ziyaret esnasında memurların çalışma şartları ve genel olarak iş yerindeki hususlar konusunda fikir teatisi yapıldı. İl Başkanımız Hakan Sirkecioğlu yaptığı açıklamada, “Sayın Genel...

Batman İl Başkanımız Ömer Zengin ve Bekirhan Belde Belediye Başkanı Fırat Karabulut Sosyal Denge Sözleşmesi’ni imzaladı.

Bem-Bir-Sen Kırklareli İl Başkanlığımız tarafından yeni yönetimlerinin birbirlerini tanımaları ve kaynaşmaları amacıyla yemekli bir program düzenlendi. 14 Kasım 2017 Salı günü saat 18.30’da Kırklareli Öğretmenler Evi’nde düzenlenen kaynaşma yemeğinde açılış konuşması yapan Bem-Bir-Sen Kırklareli İl Başkanımız İsmail Şimşek, yeni yönetimlerinin birbirlerini tanımaları ve kaynaşmaları amacıyla bir araya geldiklerini söyledi. ...

Gizlilik Politikası ÖNSÖZ Kamuoyunca da bilindiği üzere, 2016 yılı Nisan ayı itibariyle 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK” veya ‘‘Kanun’’) yaşamımızdaki yerini almıştır. BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika”)olarak Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce de, tabi olduğumuz mevzuat uyarınca sendikamıza üye alan kişilerin ve çalışanlarımızın kişisel verilerinin gizliliği ve...

Genelgeler     Konu : Sendikal Gelişmeler DoğrultusundaAlınacak Önlemler                                                                         GENELGE                                                                         2010/26Örgütlenme özgürlüğü, çağdaş demokrasi anlayışının ve sosyal hukuk devleti ilkesinin...

Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aydınlatma Metni BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (kısaca “BEMBİRSEN” ya da “Sendika”)olarak kişisel veri güvenliğikonusunu büyük bir hassasiyetle ele aldığımızı ve bu konuda gerekli yasal ve teknik çalışmaları yürüttüğümüzü tüm muhataplarımıza önemle bildirmek isteriz.BEMBİRSENile ilişkili şahıslara ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na...

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA ÜYE AYDINLATMA METNİ   6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu (‘KVK’) uyarınca, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veridir. Yine Kanuna göre; kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik...