Kahraman İtfaiyecilerimizin Fiili Hizmet süresi zammından (yıpranma payından) yararlanabilmesine yönelik 5510 sayılı Kanun’da gerekli değişikliğin 2008 yılında yapılmasına rağmen, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 05.06.2009 tarih ve 509 sayılı genelgesi ile engellen Fiili Hizmet Süresi Zammı’nın verilmesi, söz konusu engellerin kaldırılması ve gerekli düzeltmelerin yapılması için T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan yazımızla istedik. 

Bem-Bir-Sen’in imzaladığı 6. Dönem Toplu Sözleşme’de 15. madde: “İtfaiye ve yangın söndürme işlerinde çalışan kamu görevlilerine yönelik fiili hizmet süresi zammına ilişkin çalışma yapılacaktır.” maddesi gereği adaletsizliğin bitmesi konusunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bir yazı yazarak, hayatlarını ortaya koyarak büyük fedakârlıklarla çalışan İtfaiye Personelinin Fiili Hizmet Süresi Zammından yararlanması hususundaki...

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Uşak Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Memur-Sen’in toplu sözleşme kazanımı olan ve toplamda 250 bin kamu görevlisinin faydalandığı “Koruyucu Giyim Yardımı”nın Hazine ve Maliye Bakanlığı yetkililerinin birçok kamu kurum ve kuruluşlarına göndermiş olduğu yazı sonrası hukuksuz bir şekilde engellenmeye çalışılması Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde protesto edildi.